Überzeugen mit dem richtigen Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse in einem Buchhaltungs- oder Entgeltabrechnungsprogramm (SAP wünschenswert)
• Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten
• Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsstärke

Aufgaben

• Erstellen von Gehaltsabrechnungen
• An- und Abmelden von Mitarbeitern (m/w/d)
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter (m/w/d)
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellen von Buchungsbelegen
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgaben

Wir bieten Ihnen

• Attraktives Vergütungsmodell
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Wir lenken in eine gute Zukunft – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + BU
• Welcome Paket, sowie ein jährliches Geburtstagsgeschenk
• Bike Leasing & lukrative Mitarbeiter Benefits

Kontakt
Sie fühlen sich angesprochen und erfüllen die genannten Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.